大阪市 特定医療法人 清翠会 牧ヘルスケアグループ

recruit

清翠会 TOP  >  採用情報  >  よくあるご質問

よくあるご質問

応募・採用試験に関して

中途採用の試験の日程はいつですか?
中途採用については、基本的には特定の日時は設けずに随時実施しています。よって、応募も常時受け付けていますので、就職をご希望の方は応募フォームもしくはお電話にてご連絡ください。
応募の前に施設見学をすることは可能ですか?
はい。施設見学のみのご希望にも随時対応しています。中途採用については、施設見学と面接を同日に行うことも可能ですので、ご相談ください。
応募の前に職場体験をすることは可能ですか?
はい。現在、介護職・看護補助については、職場体験をすることが可能です。なお、新卒者の方で他の職種でも場合によっては、実施可能ですので、ご相談ください。
新卒採用の試験の日程はいつですか?
新卒採用については、職種によって異なる場合もありますが、例年6月頃より実施しております。 本年度の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士は、採用試験日程を月1回設定していますが、ご都合が悪い場合は、ご相談に応じます。また、他の職種については随時実施しています。 応募書類の受付は、例年5月頃より随時受け付けています。
応募必要書類の一部が間に合わなくても受験できますか?
はい。新卒採用については、学内事情により成績証明書や卒業見込み証明書の発行が間に合わない場合は、その旨お申し出いただければ柔軟に対応いたします。まずは担当者までご相談ください。

配属・勤務などについて

入職後に法人内の他の施設に異動することは可能ですか?
はい。2年に1回異動希望調査を実施しています。また、年1回~2回の定期面談で異動の希望などを確認しています。時期については、双方の状況に応じ相談しています。
新卒採用は法人採用となっていますが、配属施設の希望は聞いてもらえるのですか?
はい。応募の際に配属施設の第1希望、第2希望をお尋ねして、できる限り希望に基づいて配属を決定します。ただ、特定の施設に希望が集中した場合は調整させていただく可能性があります。
中途採用者に対する入職後のフォローはありますか?
既卒者の方へもほとんどの施設にプリセプター制度として担当者がいますので、現場での実践を確認しながら、安心して仕事ができる環境を作っています。
夜勤はいつからですか?
開始時期はその方によって異なります。新卒の方は7月~10月頃に先輩と一緒に入ります。最初は夜勤に慣れるというところから始めていき、個々の成長に合わせて進めて行きます。

待遇・福利厚生について

子供を預けることはできますか?
はい。牧整形外科病院(大阪市城東区 )と牧リハビリテーション病院(門真市)の敷地内に保育園を設置しています。0歳から小学校就業前ま でのお子さんを対象にお預かりしており、定員は最大10名です。状況に応じて夜間保育にも対応しています。
有給休暇の取得はしやすいですか?
法人の有給取得率は70%前後です。(平成29年度:70.3%・平成28年度:71.4%・平成27年:66.2%)有給休暇を取得しやすい風土が根付いていると考えています。
育児休業は取得可能ですか?
はい。産前産後休暇は、産前6週間・産後8週間取得でき、育児休業は子どもが1歳に達するまでの間で取得できます。(法改正により平成29年10月以降は最長2年まで再延長可)当法人では、子育て世代の職員が多く、取得実績が増加傾向にあります。
残業はどの程度ありますか?
日勤、夜勤にかかわらず残業はほとんどなく、ほぼ定時で帰宅することができます。勤務の後に習い事などをしている職員も多くおり、後々家庭を持ってからも仕事との両立がしやすい職場です。

その他

職員の年齢層はどのようになっていますか?
年齢層は20代前後の若手から60歳を超えるベテランまで幅広く、どの年代の方でも馴染みやすい環境です。その中でも特に30代の職員が全体の26%、40代の職員が全体の30%程度を占めています。
男性看護師は活躍していますか?
はい。法人内には計7名の男性看護師が活躍しています。また、定例で「男性看護師の会 ゾロメンズ」を開催し、部署を超えた法人内交流や看護師の質の向上やキャリア形成を支援しています。
キャリアアップを図るために法人外研修などに参加することは可能ですか?
自分のキャリアに合わせて、法人内外の研修に参加可能です。 学術関連賛助金制度があり、職員の業務に関連する学術分野での自己研鑽をバックアップしています。年間上限3万円です。

詳細は、お問い合わせください。